中国医院建筑与装备杂志

期刊简介

本刊是由中华人民共和国卫生部主管,卫生部医院管理研究所主办,面向全国各级各类医院、相关产业教学科研单位的国家级专业学术期刊。是以宣传贯彻国家有关政策法规规范,报道医院建筑和装备的设计、管理、应用的研究成果和实践经验,增进设计、施工、生产、销售、使用、维护等环节和领域的信息交流和协作,促进新成果、新技术的转化和应用,推广新材料、新技术,推动我国医院建筑和装备的创新,提高医院建筑和装备的管理水平为宗旨,面向国内外公开发行。

职称评审越来越多的人为什么选择专著代替核心刊物发表?

时间:2024-05-14 14:42:05

职称评审中,越来越多的人选择专著代替核心刊物发表的原因主要有以下几点:


职称评审越来越多的人为什么选择专著代替核心刊物发表?


系统性与稳定性:与核心期刊相比,专著的内容更为系统稳定。核心期刊目录存在换届的情况,如北核目录是3年换届,南核是2年换届,这增加了发表文章的不确定性。而专著一旦通过CIP备案,即可在国家新闻总署官网上随时查询,不受换届影响。

发表难度与版面限制:核心期刊对论文的要求较高,且版面有限,投稿竞争激烈,容易被筛选掉。相比之下,专著的发表难度较低,只要内容没有涉嫌抄袭、违反出版条例,且选题通过,一般都能顺利出版。此外,专著没有版面限制,可以随时投稿安排出版。

出版时间与效率:发表核心期刊的时间通常较长,大概需要一年半到两年的时间,而且存在不确定性,可能因出版加塞等意外情况而延误。而出版专著的用时相对较短,大概在4-6个月,出版公司还能帮助作者很好地把控时间,确保出版效率。

加分优势与性价比:在职称评审中,专著通常能获得比核心期刊更高的加分。例如,一本独著的加分可能在10-15分之间,而一篇核心论文的加分可能只有6分。因此,从加分角度来看,选择专著更具优势。同时,自费出版一本著作的费用与发表一篇核心论文的费用相当,但专著带来的加分效果却更显著。


专著在评职称中的优势越来越明显,核心期刊发表不了的朋友们,你们可以考虑出专著来代替核心期刊论文发表哦。


专著在系统性、稳定性、发表难度、版面限制、出版时间、加分优势以及性价比等方面相较于核心期刊具有明显优势,越来越多的人在职称评审中会选择专著代替核心刊物发表。