期刊简介
本刊是由中华人民共和国卫生部主管，卫生部医院管理研究所主办，面向全国各级各类医院、相关产业教学科研单位的国家级专业学术期刊。是以宣传贯彻国家有关政策法规规范，报道医院建筑和装备的设计、管理、应用的研究成果和实践经验，增进设计、施工、生产、销售、使用、维护等环节和领域的信息交流和协作，促进新成果、新技术的转化和应用，推广新材料、新技术，推动我国医院建筑和装备的创新，提高医院建筑和装备的管理水平为宗旨，面向国内外公开发行。
点击详情 >主管单位: 中华人民共和国卫生部
主办单位: 卫生部医院管理研究所
出版部门: 《中国医院建筑与装备杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1671-9174
国内统一连续出版号: CN 11-4851/T
邮发代号: 82-607
出版周期 月刊
创刊时间 2000
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 340.00
杂志荣誉 中国期刊全文数据库(CJFD)
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称：中国医院建筑与装备杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：卫生部医院管理研究所
- 国际刊号：1671-9174
- 国内刊号：11-4851/T
- 出版周期：月刊
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行业视点
焦点｜FOCUS国家卫生计生委发布两项强制性卫生行业标准6月中旬，国家卫生计生委发布了《医疗机构患者活动场所及坐卧设施安全要求》的两项强制性卫生行业标准，其编号和名称如下：WS444.1-2014医疗机构患者活动场所及坐卧设施安全要求第1部分：活动场所；WS444.2-2014医疗机构患者活动场所及坐卧设施安全要求第2部分：坐卧设施。......
作者： 刊期： 2014- 07
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培训+管理，提高医院后勤人才队伍素质
市场竞争的日益激烈、医院现代化建设的发展和后勤改革的逐步深入，使得医院后勤已经成为集管理型、技术型、知识型为一体的专门学科，对医院后勤人才队伍素质的要求也愈来愈高，后勤人才队伍建设越来越成为医院管理的重要内容。医院后勤人员的素质以及对现代化管理知识、医学科学知识了解和掌握的程度，直接反映在医院管理的质量和水平上。在对各类人才进行管理和培养时，不但要重视后勤专业技术人才的培养，也要重视后勤管理人才的......
作者：苏洁靖 刊期： 2014- 07
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医院后勤队伍建设及人才培养现状
医院建设水平不断提高、设备设施不断变化、后勤社会化逐步推进，这些都对医院后勤人员提出了更多更高的要求。为了适应新的形势，医院在人才培养和队伍建设方面应转变思路，不断探索和尝试适合当前需求的崭新模式。综观当前各地区医院的后勤队伍建设和人才培养情况，面临的现实问题较多，同时也不乏创新和突破。......
作者：吕志新 刊期： 2014- 07
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做好医院后勤班组建设工作的方法
后勤班组是后勤工作的骨干力量，他们承担着后勤保障、后勤服务和后勤管理三大方面的后勤工作。因此，加强医院后勤班组的建设和管理是做好后勤工作的基础和保障。医院后勤班组现状由于各种原因，长期以来，医院对后勤班组的机构建设、人员配备、学习培训、考核管理以及工作环境等重视不够，这既包括医院自身的班组，也包括医院后勤工作社会化后交给物业管理的班组。......
作者：商继华 刊期： 2014- 07
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医院后勤管理人才培养模式探索-上海交通大学医学院附属仁济医院“2+2+2+2”模式解析
现代医院、绿色医院、智能医院等新理念被不断提出，对医院后勤保障提出了更高的要求；大批先进后勤设备设施的引进，对医院后勤管理人员的专业知识、技术水平和管理能力的要求越来越高。但是，医院现有后勤管理人员的综合素质普遍不高，专业技术能力欠缺，管理理念陈旧，医院后勤管理的专业性和特殊性无法体现，医院急需一批既懂专业知识又懂管理的人才。招录对口的设备管理专业的应届高校毕业生、从内部选拔培养现有的年轻技术人员......
作者：缪粤；朱永松；罗蒙 刊期： 2014- 07
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医院后勤员工培训方式探讨-以南京医科大学第一附属医院职工膳食科职工培训为例
员工培训是以改进员工知识、技能、态度和社会行为，提高员工工作绩效和组织效益为目的的一种学习过程。它是协调人事矛盾的重要手段，人与事处于动态变化，要解决此矛盾，一要靠人员流动，二要靠员工培训。下面以我院职工膳食科职工培训为例，介绍员工培训的实施步骤和方式。医院后勤员工培训由专人负责后勤员工培训由专人负责，建立各级管理人员及员工的培训档案，有针对性地加强各个层次的培训；组织员工参加处级层面的各类培训工......
作者：李光洁 刊期： 2014- 07
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医院后勤管理人才建设
随着市场经济的飞速发展，医疗体制改革的不断深入，越来越多的人认识到人才已经成为医疗市场角逐中取胜的第一要素。构建良好的人才梯队是医院获得可持续发展的基础和不断壮大的不竭动力。而作为开展医院基本建设工作的核心力量--医院后勤管理人才，一直以来相对不受重视，导致当前医院后勤队伍及人员建设存在着一些问题，本期特别策划将从后勤管理人才培养、后勤班组建设、后勤班组长培训、后勤员工培训几个方面，从宏观管理到微......
作者： 刊期： 2014- 07
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提高班组长培训效果的措施及注意事项
随着我国市场经济的发展和医院后勤社会化改革的深入，医院后勤工作面临着诸多新的挑战。若想不断提升后勤工作水平，实现后勤发展的战略目标，一靠科技进步，二靠提高员工队伍素质。班组是后勤系统中活跃的细胞，是从事生产经营活动和管理工作基层的组织单元，是培育员工、培养人才的重要阵地，也是提升后勤管理水平、构建和谐医院的落脚点。班组长是一线指挥者、组织者和管理者，是联系医院管理层和一线员工的纽带。提高作为“兵头......
作者：姜伟；付英华 刊期： 2014- 07
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医院后勤人才队伍管理“六招儿”
随着社会的发展，后勤管理已不再是单纯的事物管理，更不是经营管理，它必将被科学化管理所取代。充分发挥后勤管理的功能和作用，是医院管理中必不可少的内容，同时后勤队伍的人员素质直接影响到医院管理工作，因此，如何提高后勤职工素质，如何提高医院后勤管理水平，是值得我们深思的重要课题。......
作者：张伟平 刊期： 2014- 07
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基于JCI标准的医院信息化系统建设重点
《美国医疗机构评审国际联合委员会医院评审标准》（JointCommissionInternational）简称《JCI医院评审标准》，是由来自世界各大洲的专业人员组成的专家团制定与修订的，国际上许多国家借鉴JCI标准来制定和确立医院评审标准方案，因此对于医院管理十分具有参考意义。......
作者：吕晋栋 刊期： 2014- 07
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